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    • 薪酬保障

      公司采用彈性績效(項目)獎金制度,充分認可員工的價值和貢獻,為員工提供有競爭力的薪酬保障;

    • 社保福利

      公司將按照國家政策為員工繳納社會保險和住房公積金;

    • 年度體檢

      為保證員工的身體健康,公司每年都會提供年度體檢;

    • 帶薪休假

      公司員工每年都會享有帶薪休假,在工作之余,放松心情;

    • 多彩活動

      公司每年都會有專項資金支持各部門旅游活動。同時,根據員工興趣,成立足球、籃球、羽毛球、
      乒乓球等興趣協會,定期舉辦活動;

    • 其他福利

      此外,公司還為員工提供餐補、出差補貼、生日禮物等。

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